EBS Persönlichkeitstest: was er ist und wie du dich ehrlich vorbereitest

6. November 2026

Der EBS Persönlichkeitstest ist ein Online-Fragebogen von etwa 20 Minuten, den du zu Hause am eigenen Computer ausfüllst. Die EBS beschreibt ihn als Selbsteinschätzung deiner Eignung für ein BWL- oder Jura-Studium. Fragen, Auswertung und Gewichtung veröffentlicht sie nicht. Lernen kannst du dafür nichts, vorbereiten aber schon: indem du dich vorher ehrlich selbst einschätzt.

Der Test gehört neben Wissenstest und Auswahlinterview zum Auswahlverfahren der EBS Universität in Oestrich-Winkel. Dieser Artikel trennt, was die EBS offiziell sagt und was nicht. Danach erklären wir, wie Persönlichkeitsfragebögen allgemein aufgebaut sind, und geben dir Tipps, einen kleinen Selbstcheck und Antworten auf häufige Fragen.

Stand: November 2026. Offizielle Angaben stammen von ebs.edu und aus der Studien- und Prüfungsordnung für den Bachelor in Business Studies, sofern nicht anders gekennzeichnet. LernVia ist ein unabhängiger Anbieter und nicht mit der EBS verbunden.

Das Wichtigste in Kürze

Der EBS Persönlichkeitstest dauert laut EBS etwa 20 Minuten.
Die EBS beschreibt ihn als Selbsteinschätzung deiner Eignung für das Studium.
Du machst ihn wie den Wissenstest online zu Hause am eigenen Computer.
Fragen, Antwortskalen, Auswertung, Testsprache und Anbieter veröffentlicht die EBS nicht.
Die Studien- und Prüfungsordnung für den Bachelor in Business Studies vom 25.06.2026 nennt ihn nicht. Dort stehen Wissenstest, Auswahlinterview und ein abschließendes Beratungsgespräch.
Lernen im klassischen Sinn kannst du für diesen Test nicht. Sinnvoll ist, dich vorher selbst gut einzuschätzen und ehrlich zu antworten.

Was die EBS über den Persönlichkeitstest sagt

Auf den Studiengangsseiten der EBS Business School und der EBS Law School beschreibt die EBS das Auswahlverfahren in vier Stufen: Online-Bewerbung, Wissens- und Persönlichkeitstest, individuelles Auswahlinterview und finale Entscheidung. Zum Persönlichkeitstest steht dort sinngemäß: Mit dem Test schätzt du deine Eignung für ein BWL- oder Jura-Studium selbst ein, und er dauert etwa 20 Minuten. Die Tests machst du laut Bewerbungsseite bequem von zu Hause aus am eigenen Computer.

Wer SAT, ACT oder Gaokao abgelegt hat, kann das Ergebnis laut EBS zusammen mit dem Schulabschluss statt des Wissens- und Persönlichkeitstests einreichen. Internationale Bewerberinnen und Bewerber, deren Abschluss nicht dem deutschen Standard entspricht, machen laut Studiengangsseite statt der regulären Tests einen 120-minütigen EBS Online-Test.

Offiziell genannt	Nicht veröffentlicht
Dauer etwa 20 Minuten	Anzahl und Wortlaut der Fragen
Selbsteinschätzung der Eignung für das Studium	Antwortskalen und Antwortformat
Online zu Hause am eigenen Computer	Auswertung und Gewichtung
Teil der Stufe Wissens- und Persönlichkeitstest	Testsprache, Anbieter, Aufsicht, Wiederholung
Ersetzbar durch SAT, ACT oder Gaokao	Ob und wie das Ergebnis in die Zulassung einfließt

Zählt der Persönlichkeitstest für die Zulassung?

Die EBS sagt, dass sie nach einer Gesamtbetrachtung entscheidet: Auswahltests, schulische Leistungen, Motivation und weitere persönliche Merkmale zusammen. Ob der Persönlichkeitstest dabei mitgezählt wird oder vor allem dir selbst eine Rückmeldung geben soll, sagt sie nicht klar. Die Formulierung als Selbsteinschätzung spricht eher für eine Orientierungshilfe. Sicher ist das aber nicht.

Ein weiterer Punkt: Die Studien- und Prüfungsordnung für den Bachelor in Business Studies, verabschiedet vom Fakultätsrat am 25.06.2026, zählt beim Auswahlverfahren einen Wissenstest, ein individuelles Auswahlinterview und ein abschließendes Beratungsgespräch auf. Einen Persönlichkeitstest nennt sie nicht. Die Studiengangsseiten nennen ihn dagegen weiterhin. Was das für deine Bewerbung bedeutet, steht nirgends. Geh davon aus, dass du die Hinweise in deiner Einladung befolgst, und frag bei Unklarheit die Studienberatung der EBS.

Wie der ganze EBS Aufnahmetest abläuft, erklärt unser Hauptartikel EBS Aufnahmetest.

Wie Persönlichkeitsfragebögen meist aufgebaut sind: typische Fragen

Dieser Abschnitt beschreibt allgemeines Wissen über Persönlichkeitsfragebögen, wie sie in Psychologie und Personalauswahl verbreitet sind. Wir behaupten nicht, dass die EBS genau so ein Verfahren nutzt. Es hilft dir aber, dir vorzustellen, was dich erwarten könnte.

Aussagen und Skalen

Viele Fragebögen bestehen aus kurzen Aussagen über dich, etwa „Ich plane meine Aufgaben im Voraus.“ Du gibst an, wie sehr sie auf dich zutrifft. Häufig ist das eine sogenannte Likert-Skala mit fünf oder sieben Stufen, zum Beispiel von „trifft gar nicht zu“ bis „trifft völlig zu“. Manche Verfahren lassen dich stattdessen zwischen zwei oder mehr Aussagen wählen, welche dich besser beschreibt. Richtige oder falsche Antworten gibt es bei solchen Fragen nicht.

Mehrere Aussagen zum selben Merkmal

Ein Merkmal wie Gewissenhaftigkeit oder Offenheit wird selten mit einer einzigen Aussage erfasst. Meist gibt es mehrere Aussagen dazu, manche positiv, manche negativ formuliert. „Ich lasse Dinge gern bis zum letzten Moment liegen“ ist dann das Gegenstück zu „Ich plane meine Aufgaben im Voraus“. Erst alle Antworten zusammen ergeben einen Wert.

Konsistenz und Kontrollfragen

Weil ähnliche Aussagen mehrfach in anderer Form vorkommen, sieht man, ob jemand stimmig antwortet. Einige Fragebögen enthalten zusätzlich Aussagen, die erkennen sollen, ob jemand sich auffällig positiv darstellt. Ein Beispiel wäre eine Aussage wie „Ich war noch nie ungeduldig.“ Kaum jemand kann das ehrlich voll bejahen.

Was am Ende herauskommt

In der Forschung ist zum Beispiel das Fünf-Faktoren-Modell verbreitet, auch Big Five genannt: Offenheit, Gewissenhaftigkeit, Extraversion, Verträglichkeit und emotionale Stabilität. Andere Verfahren fragen gezielter nach Dingen wie Lernmotivation, Belastbarkeit oder Interesse an einem Fach. Welche Merkmale die EBS betrachtet, veröffentlicht sie nicht.

Vorbereitung auf den EBS Persönlichkeitstest: sieben Tipps

Für den Persönlichkeitstest gibt es nichts auswendig zu lernen. Du kannst aber dafür sorgen, dass deine Antworten dich gut wiedergeben.

Rahmen schaffen: Plane etwa 20 Minuten an einem ruhigen Ort ein, mit stabiler Internetverbindung und ohne Ablenkung durch das Handy.
Ehrlich antworten: Bewerte jede Aussage so, wie du im Alltag wirklich bist, nicht wie du gern wärst. Ein ehrliches Profil passt zu dem, was du im Interview erzählst.
Zügig antworten: Lies jede Aussage genau, aber grübel nicht lange. Die erste ehrliche Reaktion ist meist die treffendste. Wer jede Antwort taktisch abwägt, widerspricht sich leichter.
Wörter wie „immer“ und „nie“ beachten: „Ich bin immer pünktlich“ ist eine andere Aussage als „Ich bin meist pünktlich“. Antworte auf genau das, was dasteht.
Nicht nur die Mitte wählen: Wo du eine klare Meinung hast, zeig sie. Wer fast überall die mittlere Stufe wählt, liefert kein klares Bild.
An das Interview denken: Im Auswahlinterview bewertet die EBS laut eigener Aussage Leistungs- und Lernmotivation, dein sozial-kommunikatives Profil, deine Bereitschaft, soziale Verantwortung zu übernehmen, und deine Eigeninitiative. Ob die Interviewer deine Testantworten kennen, sagt die EBS nicht. Trotzdem gilt: Wenn du dich als sehr teamorientiert einschätzt, solltest du dafür ein Beispiel parat haben.
Vorher über dich nachdenken: Überleg dir ein paar Tage vorher, wo deine Stärken liegen, was dir schwerfällt und warum du gerade dieses Studium willst. Der Selbstcheck unten hilft dabei.

Den Wissenstest dagegen kannst du üben. Wie, steht in unserem Artikel EBS Wissenstest: Aufgaben und Vorbereitung. Wer das unter Zeitdruck ausprobieren will, findet bei uns die EBS Testsimulation mit 40 Aufgaben in 45 Minuten für 14,99 €. Sie ist mit 45 Minuten bewusst länger als der echte Wissenstest, der laut EBS etwa 30 Minuten dauert.

Selbstcheck: acht Aussagen zum Nachdenken

Dieser Selbstcheck ist keine Nachbildung des EBS Persönlichkeitstests und hat keine Auswertung. Er soll dir helfen, vor Test und Interview über dich nachzudenken. Bewerte jede Aussage so, wie sie im Moment auf dich zutrifft: „trifft nicht zu“, „eher nicht“, „teils“, „eher“ oder „trifft zu“.

Ich setze mir selbst Ziele, auch wenn niemand sie von mir verlangt.
Wenn ich bei einer Aufgabe nicht weiterkomme, suche ich mir aktiv Hilfe.
Ich arbeite gern mit Menschen zusammen, die anders denken als ich.
Kritik an meiner Arbeit nehme ich an und ändere etwas.
Ich habe mich schon über längere Zeit für andere engagiert, etwa im Verein, in der Schule oder im Ehrenamt.
Ich kann erklären, warum ich gerade Wirtschaft, Politik oder Recht studieren will.
Ich halte auch unter Zeitdruck die Ruhe.
Ich lerne gern auf Englisch.

So nutzt du das Ergebnis: Such dir zu jeder Aussage, bei der du „eher“ oder „trifft zu“ gewählt hast, ein konkretes Beispiel aus deinem Leben. Wo du „trifft nicht zu“ oder „eher nicht“ gewählt hast, überleg dir eine ehrliche Antwort für das Interview: Wie gehst du damit um, und was willst du daran ändern? Bei Aussage 8 lohnt sich ein Blick in die Studienordnung. Der Bachelor in Business Studies läuft laut Studien- und Prüfungsordnung ausschließlich auf Englisch.

Eine längere Fassung mit 12 Aussagen, die deine Antworten im Browser speichert, ist Teil der EBS Lernplattform von LernVia (69,99 €). Dort findest du auch ein Interviewtraining mit Fragen zu den vier Bewertungspunkten der EBS, 300 Übungsaufgaben für den Wissenstest, darunter Diagrammaufgaben mit echten Statista-Infografiken, und drei Probetests.

Typische Irrtümer zum EBS Persönlichkeitstest

Man kann ihn austricksen

Viele glauben, man müsse nur erraten, welche Antwort gewünscht ist. Das geht bei solchen Fragebögen oft nach hinten los. Ähnliche Aussagen kommen in anderer Form wieder, und ein auffällig perfektes Profil wirkt wenig glaubwürdig. Dazu kommt das Interview: Ein Bild, das nicht zu dir passt, kannst du dort kaum mit Beispielen füllen. Und selbst wenn es klappen würde, hilft es dir nicht, an einer Hochschule zu landen, die nicht zu dir passt.

Es gibt die eine ideale Persönlichkeit

Studierende sind verschieden. Wer ruhig ist, kann genauso erfolgreich studieren wie jemand, der gern vor Gruppen spricht. Welche Merkmale die EBS sucht, veröffentlicht sie für den Test nicht. Für das Interview nennt sie Motivation, soziales Profil, Verantwortung und Eigeninitiative. Das sind Dinge, die du mit Erfahrungen belegst, nicht mit Kreuzen.

Die Mitte ist die sichere Wahl

Wer überall „teils“ ankreuzt, obwohl er eigentlich eine klare Meinung hat, beschreibt sich ungenau. Nutze die ganze Skala, wo sie zu dir passt, und die Mitte dort, wo du wirklich unentschieden bist.

Der Test ist egal, weil er nur eine Selbsteinschätzung ist

Auch wenn die EBS ihn so beschreibt: Wie das Ergebnis genutzt wird, sagt sie nicht. Nimm ihn ernst, mach ihn konzentriert und in Ruhe.

Man muss dafür lernen wie für den Wissenstest

Fachwissen wird in einem Persönlichkeitsfragebogen nicht abgefragt. Deine Vorbereitungszeit steckst du besser in den Wissenstest und in das EBS Interview.

Häufige Fragen zum EBS Persönlichkeitstest

Wie lange dauert der EBS Persönlichkeitstest?

Laut EBS etwa 20 Minuten. Du machst ihn online zu Hause am eigenen Computer, wie den Wissenstest, der etwa 30 Minuten dauert.

Welche Fragen kommen im EBS Persönlichkeitstest?

Das veröffentlicht die EBS nicht. Auch Antwortskalen, Auswertung und Anbieter sind nicht bekannt. Allgemein bestehen Persönlichkeitsfragebögen meist aus Aussagen über dich, die du auf einer Skala bewertest. Ob das bei der EBS genauso ist, ist nicht bestätigt.

Kann man beim EBS Persönlichkeitstest durchfallen?

Eine Bestehensgrenze nennt die EBS nicht. Sie beschreibt den Test als Selbsteinschätzung deiner Eignung und entscheidet nach eigener Aussage in einer Gesamtbetrachtung aus Tests, Schulnoten, Motivation und weiteren persönlichen Merkmalen.

Kann ich mich auf den Persönlichkeitstest vorbereiten?

Lernen kannst du dafür nicht. Hilfreich ist, vorher über deine Stärken, Schwächen und deine Studienwahl nachzudenken und dann ehrlich und zügig zu antworten. Ein kleiner Selbstcheck mit acht Aussagen steht in diesem Artikel.

Spielen meine Antworten im Interview eine Rolle?

Die EBS sagt nicht, ob die Interviewer deine Testergebnisse sehen. Wer ehrlich antwortet, muss sich darum keine Gedanken machen, weil Test und Interview dann dasselbe Bild von dir zeigen.

Warum steht der Persönlichkeitstest nicht in der Studienordnung?

Die Studien- und Prüfungsordnung für den Bachelor in Business Studies vom 25.06.2026 nennt Wissenstest, Auswahlinterview und Beratungsgespräch. Die Studiengangsseiten nennen zusätzlich den Persönlichkeitstest. Eine Erklärung dafür gibt die EBS nicht. Maßgeblich sind die Hinweise in deiner Einladung.

Muss ich den Test machen, wenn ich einen SAT habe?

Laut EBS kannst du ein Ergebnis aus SAT, ACT oder Gaokao zusammen mit deinem Schulabschluss statt des Wissens- und Persönlichkeitstests einreichen. Mindestwerte nennt die EBS nicht.

Fazit

Der EBS Persönlichkeitstest ist kurz, findet online statt und ist laut EBS eine Selbsteinschätzung. Was genau gefragt und wie ausgewertet wird, bleibt offen. Austricksen lohnt sich nicht. Gut vorbereitet bist du, wenn du weißt, wer du bist, warum du an die EBS willst und welche Beispiele das zeigen. Genau das brauchst du ohnehin im Interview.

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Quellen

Stand: November 2026. Verbindlich sind die Angaben auf ebs.edu und in deiner Einladung.

Über den Autor

Paul Jung studiert an der Universität St. Gallen (HSG) und hat den HSG-Aufnahmetest 2024 unter den besten 4 % bestanden. Er hat LernVia 2025 zusammen mit Tom Schwarte gegründet, der an der London School of Economics studiert. Bei LernVia arbeiten Studierende mit, die das Auswahlverfahren ihrer Hochschule selbst durchlaufen haben.

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